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各类岗位职责考核标准(第22页)
作者:佚名    范文来源:本站整理    更新时间:2007-8-8

业务资料收集、整理、上交、存档工作。每有一项或每有一次没做好扣2分。
  
  6.领导交办工作
  
  要求行动迅速、效率高、质量好,按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
  
  7.组织纪律
  
  要求模范遵守公司各项规章制度,每有一次违规违纪酌情扣2-5分。
  
 

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