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供电公司工会组织工作标准(第2页)
作者：佚名    范文来源：本站整理    更新时间：2007-8-3

.3XXX供电公司工会委员会设立工会办公会、工会委员会会议、民主生活会、两长联席会等工作制度，讨论和决定下列问题：
　　
　　贯彻执行会员代表大会的决议和党委、上级工会的有关决定、指示和措施。
　　
　　向会员代表大会所作的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告。
　　
　　工会年度、月度工作总结和计划的研究和制定。
　　
　　事关职工切身利益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议。
　　
　　工会经费预、决算和重大财务支出。
　　
　　工会机构的设置和人员配备。
　　
　　工会会员会籍的处理。
　　
　　必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。
　　
　　4.1.3指导分工会做好工会委员会和主席的选举工作。
　　
　　4.1.4督促检查工会组织建设工作。
　　
　　4.1.5负责基层职工之家建设活动的开展督促、评比和表彰。
　　
　　4.1.6做好企业民主管理工作（内容见《民主管理标准》）。
　　
　　4.2XXX供电公司工会会员工作
　　
　　4.2.1发展工会会员
　　
　　4.2.1.1XXX供电公司工会会员的条件
　　
　　以工资收入为主要生活来源的职工；
　　
　　承认《中国工会章程》；
　　
　　不分民族、性别、职业、宗教信仰；
　　
　　自愿加入工会的。
　　
　　4.2.1.2加入工会要履行的手续
　　
　　职工自己向所在单位的工会小组长提出口头申请，并按要求填写好入会申请表；
　　
　　工会小组讨论通过，工会小组长在登记表上签署意见；
　　
　　分工会委员会研究通过，分会主席签署意见并盖章；
　　
　　经工会委员会批准后，由工会组织干事办理入会手续，发给会员证。
　　
　　4.2.1.3会员的会籍从工会委员会批准入会之时算起。
　　
　　4.2.1.4职工入会，不受工龄和考验等附加条件限制。
　　
　　4.2.2加强工会会员教育
　　
　　4.2.2.1加强工会会员的思想教育以提高思想政治素质；
　　
　　4.2.2.2加强会员的权利和义务教育，提高会员的阶级觉悟和主人翁责任感，会员的权利和义务见《中国工会章程》；
　　
　　4.2.3会员交纳会费教育
　　
　　4.2.3.1会员交纳会费的原则：
　　
　　自愿交纳，不得强扣；
　　
　　手续简便，制度严密；
　　
　　及时收交，不得坐支；
　　
　　定期公布，经济民主。
　　
　　4.2.3.2会员交纳会费的标准：
　　
　　会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入(我局会员工资按工会工资、技能工资和岗位工资之和计)0.5％的会费，工资尾数不足10元的不计交会费；
　　
　　无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计交会费；
　　
　　会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其它有关规定所领取的各种补助费、救济费、退休金等，均不交纳会费。
　　
　　4.2.4会员的会籍管理
　　
　　4.2.4.1要求入会的职工要按规定填写“工会会员登记表”。经批准加入工会的职工的入

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