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工会工作管理标准(第2页)
作者：佚名    范文来源：本站整理    更新时间：2007-8-3

奖励工作的管理。
　　
　　3.2.12负责对XXX供电公司专职工会干部管理和培训。
　　
　　3.2.13负责XXX供电公司职工董事、职工监事制度的建立和管理。
　　
　　3.2.14负责XXX供电公司职工文娱、体育活动计划的编制和管理。
　　
　　3.2.15协助行政做好对职工的生活福利工作，并负责检查和监督。
　　
　　3.2.16负责XXX供电公司工会年、月计划的编制和全过程实施。
　　
　　3.2.17配合党委做好企业职工思想政治工作和文明单位创建活动。
　　
　　3.2.18协助行政、安监部门开展安全检查活动，安全宣传活动，参与职工重大人身伤亡事故的调查与处理。
　　
　　3.2.19配合行政开展职工技术学习，岗位练兵和技术比武活动。
　　
　　3.2.20协助党委做好计划生育工作与离退休职工管理工作。
　　
　　3.3权限
　　
　　3.3.1有权对不执行职工代表大会决议、不尊重职代会职权的行为提出意见，保障职工依法行使民主管理的权制。
　　
　　3.3.2有权对违反劳动法律、法规、侵犯职工合法权益的事件向行政有关部门提出改正意见和建议。
　　
　　3.3.3有权参加本企业重大人身伤亡事故和其他严重危害职工健康事件的调查和处理。
　　
　　3.3.4有权参加职工福利事业等有关规定的讨论、研究和制订。
　　
　　3.3.5有权对公司内新建、扩建和技术改造中的职工劳动条件、安全卫生设施提出意见和建议。
　　
　　3.3.6有权对分工会主席的使用、培训、调整提出意见和建议。
　　
　　3.3.7有权组织职工代表民主评议企业领导干部。
　　
　　3.3.8有权对公司工会工作进行安排、检查、指导和考核。
　　
　　3.3.9有权对兴达公司农电工会职代会工作进行指导帮助。
　　
　　3.3.10有权对XXX供电公司落实集体合同、推行厂务公开和职工董事、职工监事制度情况进行检查，指导工作。
　　
　　3.3.11有权依法收缴、管理、使用工会经费。
　　
　　4管理内容与办法
　　
　　4.1计划管理
　　
　　4.1.1编制依据
　　
　　4.1.1.1党和国家有关工会工作的方针、政策、法律法规。
　　
　　4.1.1.2公司党委对工会工作的要求。
　　
　　4.1.1.3盐城供电公司工会、建湖县总工会的工作部署。
　　
　　4.1.1.4工会工作面临的形势和任务。
　　
　　4.1.1.5公司工会工作的实际情况。
　　
　　4.1.2计划分类
　　
　　4.1.2.1XXX供电公司工会年度工作计划。
　　
　　4.1.2.2XXX供电公司工会月度工作计划。
　　
　　4.1.3计划内容
　　
　　4.1.3.1年度计划要遵遁公司党委的指导思想和工作思路，围绕电力生产建设的中心任务，履行工会四项职能，为全面完成各项任务，充分调动职工积极性，推动工会工作上新台阶。
　　
　　4.1.3.2月度工作计划依据全年工作安排进行分解，并明确完成重点工作的保证措施，明确到人，责任到位。
　　
　　4.1.4计划实施
　　

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