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思想政治教育工作管理标准(第2页)
作者：佚名    范文来源：本站整理    更新时间：2007-8-3

江总书记“三个代表”重要思想。
　　
　　4.4.2党员教育
　　
　　主要进行党的基本路线、基本知识、党性党风、党纪方面的教育，尤其要突出江总书记“三个代表”重要思想的学习和教育。
　　
　　4.4.3职工思想教育
　　
　　以基本国情和基本路线为重点，坚持搞好爱国主义、集体主义、社会主义和无产阶级世界观、人生观、价值观的教育；围绕企业中心，形势政策教育、职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能教育。
　　
　　4.5基本方法
　　
　　4.5.1全员参与，强化职工的自我教育。
　　
　　4.5.2建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责，协同配合。各基层单位按照公司统一要求，联系本单位实际，重点抓好党员和职工的思想政治教育。
　　
　　4.5.3坚持正面教育为主，坚持说理灌输，树立榜样，培养典型。
　　
　　4.5.4加强企业文化建设，拓宽信息渠道，运用网络技术，运用多种载体，开展形式多样的活动，寓教于乐，寓教于文。
　　
　　4.5.5加强思想政治教育的研究，探索规律，不断总结经验，创造新的方法。
　　
　　4.6制度落实
　　
　　4.6.1政治理论学习制度
　　
　　4.6.1.1公司党委学习中心组学习制度
　　
　　公司党委学习中心组由党委委员、公司领导班子成员组成。每月集中学习讨论不少于两次。
　　
　　4.6.1.2部室和班组政治学习每月安排四次，集中学习不少于两次，每次不少于两个小时。
　　
　　4.6.1.3部室和班组学习情况由公司办公室定期检查考核。
　　
　　4.6.2思想政治工作会议制度
　　
　　4.6.2.1党支部书记会议，传达学习上级文件精神，研究部署当前工作，每月一次。
　　
　　4.6.2.2每半年进行一次党员思想和党风状况分析。
　　
　　4.6.2.3每半年进行一次职工思想分析。
　　
　　5检查与考核
　　
　　5.1思想政治教育工作由公司党委分管领导进行检查指导和组织考核。
　　
　　5.2同时按通用考核管理标准的规定检查考核。
　　
　

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