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假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁? 2008-5-8 8:50:57 佚名 团队建设 本站编辑
·一个企业健康运转,一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外,企业也会“主动”让某些员工走人。那么,接上期HR沙龙的话题———“听!HR在召唤谁……”,我们再瞅瞅HR会淘汰什么样的人。    一个假设    如果“西游取经团队”要裁员,你会先裁掉哪一位?    水煮三国,大话西游。假如把西天取经四人组看作一个团队。唐僧就是那TeamLeader,性格坚韧,目的明确,讲原则,懦弱没主意。孙悟空即是
从法国社会现状看中法火炬传递问题 2008-4-18 8:24:24 佚名 热点与综述 本站编辑
·对于本次北京奥运圣火在法国传递中出现的一些问题,开始时一直没有想写篇文章去分析一下。但最近这几天,由此而引发的一系列抵制家乐福及法国商品的后续事件,让我突然感觉到还是有必要以我的理解站出来表达一下自已的看法,毕竟,我在法国生活了十多年,对于法国的社会问题和人的心理还是有一些真实的了解和体会。当然,我并不是一个社会学家,也没有专门去搜集法国整个社会分析数据,也就我的体会来阐述一下法国为什么会产生今天
民营企业人力资源管理面临的问题与对策 2008-4-14 14:38:49 钟磊 民企管理 本站整理
·摘要:中国将近30年的改革开放中,民营企业得到了长足的发展,取得了一些令人瞩目的成绩。但在中国加入WTO后,经济全球化的背景下,中国民营企业发展也面临着更激烈的竞争环境,而竞争成败的核心关键就在于人力资源管理方面。我国的民营企业在人力资源管理上还存在着管理认识不足,管理意识落后,管理方法陈旧等诸多的问题,严重影响和制约其快速的发展壮大。我国民营企业要想在激烈的国际竞争中立于不败之地,就必须在企业管
新飞“软硬兼施”造品牌 2008-4-12 9:53:31 李鸣升 企业与品牌 本站整理
·2007年,新飞冰箱的产销量为353万台,同比增长15%;空调销量同比增长21%。在各项主要经济指标创下历史新高的基础上再接再厉,又赢得了鼠年开门红。2008年1月,新飞冰箱销量实现创纪录的41.4万台,比去年同期增长107%;空调销量同比增长25%,为新飞今年销售实现历史性的跨越式增长,全面完成2008年市场经营目标开了个好头!之所以能够取得优异的经营业绩,关键在于,新飞在品牌创新上不断突破,充
黄子豪谈如何拜访客户 2008-4-11 14:04:04 黄子豪 营销实战 本站整理
·营销过程中,客户拜访可谓是最基础最日常的工作了:市场调查需要拜访客户、新品推广需要拜访客户、销售促进需要拜访客户、客情维护还是需要拜访客户。很多销售代表也都有同感:只要客户拜访成功,产品销售的其它相关工作也会随之水到渠成。    然而,可能是因为怀有一颗“被人求”高高在上的心态;也可能是因为对那些每日数量众多进出频繁的销售代表们司空见惯,所以就有很多被拜访者(以采购人员、店堂经理居多)对那些来访的
企业—创新决定成败 2008-4-11 13:49:30 陈艳艳 企业与品牌 本站整理
·导语:“不要忽视这个产业中的创新行为,很多我们创新的辅助式的营销模式,都变成了我们的主营业务,就像IBM最早的服务体系,最后变成IBM一个盈利的部门一样。”    美联社一位记者曾为服装设计大师皮尔·卡丹拍摄过这样一张照片——穿着黑色大衣的皮尔·卡丹双手插在口袋里走在北京街头,他的身后是一群穿着蓝色工人服的中国青年,而在左前方,一个拎着皱巴巴袋子的农民老者转过头好奇地张望着金发碧眼的皮尔·卡丹,老
蓝海战略的六大误读 2008-4-10 9:53:40 吉宓 战略管理 本站整理
·自《蓝海战略》一书出版以来,蓝海战略思想在全球范围内受到企业界的广泛推崇。迄今为止,该书已经被翻译成40种语言;世界各地众多的企业和政府部门已经开始系统性地运用蓝海战略的分析和实施工具进行价值创新和战略变革。    在中国,“蓝海”和“红海”也早已成为企业界的流行词汇,类似某某企业推出蓝海战略不时见诸报端。与这股奔向蓝海的热情相伴的,不乏对蓝海战略的质疑和批评。事实上,这样的批评和质疑往往来自于对
马云:CEO是世界上最孤独的工作 2008-4-10 9:31:41 佚名 人物与财富 本站整理
·   1964年9月10日,马云出生在杭州一户普通人家。36年后,《福布斯》对马云的描写是:“深凹的面颊,扭曲的头发,淘气的露齿笑,一个5英尺高、100磅重的顽童模样”。    马云在求学时代确实是个顽童,从小喜欢替朋友出头打架,成绩让老师很头痛。连马云也曾笑言自己小学考重点中学,考了三次没有考上,大学也是考了三次才最终如愿。  不过,多年后能在世界各地演讲时用英文侃
辉瑞败诉伟哥商标官司 中国内地不享商标权益 2008-4-8 10:09:25 佚名 新闻与时评 本站整理
·    这起“伟哥”商标纠纷让辉瑞在中国吃到了不少苦头。虽然一直以来,辉瑞都大力地推销其在中国注册的名称“万艾可”,但依旧有力不从心的感觉,不然辉瑞也不会花10年的时间来争夺“伟哥”商标。  历时10年的“伟哥”商标纠纷在法律程序上终于有了结论,自此辉瑞将痛失其明星产品“伟哥”商标。一直以来,很多消费者都是从知道“伟哥”才知道辉瑞的,所以这一判决对于辉瑞的影响不言而喻
拒绝跳槽的N个理由 2008-4-8 10:00:20 佚名 职场论道 本站整理
·春节过后,拿完了年终奖的许多上班族都蠢蠢欲动,想为自己换一个更好的东家,为自己争取更多的薪水。但就是有那么一些人,面对周围人的蠢蠢欲动始终无动于衷,因为他们知道,并不是每个人都能跳个好槽。而事实上,跳槽的确存在许多风险,尽管有人跳成功了,但是,更多的人却是越跳越糟。    “深蹲”下来才会“跳”得更高    在一家著名跨国公司,一位刚刚入职的年轻人私下问自己的主管,为什么在公司呆了9还没有跳槽的打
价格竞争力不足,国美很艰难 2008-4-6 14:15:12 未知 企业与品牌 本站整理
·随着国内家电连锁卖场“蓝海”战略的不断扩展,以及在特大城市市场,传统商圈家电销售产业的饱和,国美、苏宁等家电连锁企业纷纷把进入中关村这样的传统IT商圈作为了新的发展重点。近几年,北京三大家电连锁企业大中、国美、苏宁都已经有过在中关村开店的经历。但是,与连锁卖场的良好预期不一致的是,这些门面店的实际表现并不如人意。  家电连锁蚕食IT商圈  北京中关村地区是传统的IT和3C商圈的聚集地,一项被视为北
职场:谁在给你吹职场黑哨? 2008-4-3 10:13:26 未知 职场论道 本站整理
·在中国足球队因裁判的一个有争议的判决而与亚洲杯擦身而过时,大家只能报以遗憾的掌声。在足球的竞技场上我们可以重新再来,但在职场中,如果你不幸遭遇了“黑哨”,你能否有信心从头再来呢?某职业顾问公司的一项调查显示,在今年8月跳槽的职业白领中约60%的人抱怨曾被不公平对待,近40%的人曾遭遇过职场“黑哨”。有句话说得好:有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有纷争,尤其是在职场这个藏龙卧虎的地方。就因为多了一
营销人如何突破职业发展瓶颈 2008-4-2 16:09:17 英子 职场论道 本站原创
·营销,是一个令人诱惑的职业。在中国有近亿人从事着这个职业,穷人做、富人也做,聪明人做、笨人也有做,年轻人做、年老人也做,总之有形形色色的人靠这个职业生存、生活和发展。有的人做营销,从穷光蛋变成了富翁;有的人从富翁变成了穷光蛋;但大部分人在这个职业上的业绩平平凡凡,他们没有发家致富却也生活无忧。这三种营销人的状况和地位也在不断地发生变化和更替,但他们却是各行各业实现企业价值冲在一线的中坚力量。   
戴尔直销的自我颠覆 2008-4-1 10:51:54 未知 品牌营销 本站整理
·开始正视现实、入乡随俗的戴尔正在进行剧烈转变。不管结果如何,但可以肯定的是,戴尔在中国展开的渠道试验正在牵动全球PC产业的神经。    三月的北京,天空稍有阴霾,匆匆而来的迈克尔·戴尔看上去有些劳累。这位戴尔公司的创始人3月20日来到中国。除了每年例行公事之外,他这次来华还有一个任务就是:向外界传递戴尔拥抱传统地面渠道的信号和决心。    如果在以前,这类事情发生在迈克尔·戴尔身上自然有些不可思议
石榴裙下的龙长生:“空手道”玩出11亿 2008-4-1 10:46:28 未知 新闻与时评 本站整理
·3月13日晚上,上海宏盛科技发展股份有限公司(下称“宏普科技”,600817.SH)发布公告称,董事长兼总经理龙长生因涉嫌逃汇、虚假出资、抽逃出资罪,已于3月12日被上海市公安局正式逮捕。    对比2月19日ST宏盛证实龙长生已被刑事拘留的公告,龙长生其时的案由是“涉嫌合同诈骗”,其罪名亦由一项增至三宗。    宏盛的前世今生    宏盛科技是上海一家专业从事光电产品和集成电路产品设计、制造及销
史上最牛招聘广告 最靠谱招聘广告 工资精确到2分钱 2008-3-31 15:45:21 未知 hr实战 本站整理
·“史上最牛招聘广告”工资精确到0.02元    工资计算精确到分,住宿条件精确到是否有柜子,伙食精确到何时发水果,招聘广告上都一一说明。29日深圳沙井举行的一场免费招聘会上,一则被人称为“史上最牛招聘广告”以详细精确的内容吸引了不少应聘者注意。    发布招聘启事的是一家台湾的电子工厂,招聘对象为普工。但是对于公司的工作条件却解释得非常详细:每周5天,每天工作8小时,其余按照加班计算。底薪750元
未来十年中国制造的新格局 2008-3-31 15:36:06 未知 行业综合 本站整理
·中国制造在最近几年面临着前所未有的挑战。中国制造的出路在哪?中国制造未来的发展路径如何?中国能不能产生真正世界级的企业?在什么行业,什么时候?    能否将一家老牌跨国公司的优势-它的技术、系统、品牌和经验,以及其现有子公司的分布,与新兴中国公司建立的成本创新优势结合起来?这种组合在全球性的竞争中应该是一种无敌的力量。谁先建立这样的优势,谁就最有可能引领未来产业的发展。正是为了抢占这样的制高点,跨
房企高管年薪大揭秘:王石无愧打工皇帝 2008-3-29 13:13:35 未知 人物与财富 本站原创
·    在公司业绩大幅增长的同时,上市房地产公司高管的年薪相当丰厚,在2006年年薪大幅提升的基础上再度大涨。  房企高管年薪的高涨折射了房地产行业的丰厚利润。  2007年受益于全国房价的持续攀升,房地产板块上市公司主营业务收入增速明显提高,在公司业绩大幅增长的同时,上市房地产公司高管的年薪相当丰厚,在2006年年薪大幅提升的基础上再度大涨,部分公司高管不
别让职业压力成为隐形杀手 2008-3-27 16:51:58 未知 职场论道 本站整理
·近年来,因为工作压力和职业枯竭(JobBurnOut),一个个社会精英的生命在我们眼前消逝的事例越来越多,青岛啤酒老总彭作义游泳时心脏病突发死亡、爱立信中国总裁杨迈54岁猝死在跑步机上、大中电器总经理胡凯因心脏病去世、均瑶集团总裁王均瑶因病去世,年仅38岁、华为公司25岁员工胡新宇因连续加班心力衰竭而亡、戴尔公司员工郑杰在加班时突然倒地,50多天后因胃癌死亡……等等这些触目惊心的事例都不是突然发生
爱国者:独辟巧径的奥运营销 2008-3-24 20:00:43 周建华 营销观点 本站整理
·    在数码相机领域,国人对国产货很不信任,爱国者是如何打消消费者疑虑的?  年末岁初,北京的大街小巷,处处都充斥着《集结号》与爱国者捆绑宣传的巨幅户外海报。同时,爱国者也在欧洲的堡垒英国上演了一场王中王(ROC)赛车的生死时速。  在过去的2007年,华旗资讯所扛起的“爱国者”品牌,遭遇到前所未有的压力:2006年,创业14年的爱国者因为数码相机的拖累而首次亏损,
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