在网络社会中，网管处于信息管理的塔尖，但在公司内部，又处在塔底部。在北京一个初级网管月工资只有两三千元。”刘义介绍，作为一个技术工种，网管远没有软、硬件开发工程师那么高的声誉，“大多数公司网管隶属于行政部，与打杂的地位差不多。”
他们就像过去的司机和秘书。他们经常和老板们在一起，老板的很多事情是他们在经办。他们在公司中未必位高权重，但他们很特殊。
“网管员世界”是一个专为网管提供服务的网站，其中的内容绝大部分是对网络运营、维护、监控技术的探讨。该网站发起了一个题为“怎样提升网管在公司的地位？”的网络调查。至2006年12月8日止，7个被调查的问题中，其中的选项：“把公司的网络维护得没有任何问题”得票率8.4%，而“让公司的网络经常出现点小问题”、“让公司的网络和老总的电脑一起出问题”两项合计得票率达21.3%。
这让人想起猫与老鼠的游戏，猫不吃光所有老鼠是因为猫要证实自己很重要。但更让人担心的是：网管可能将其所掌握的秘密用于获取个人利益。或许只有当公司的机密被泄漏的时候，公司老板才会真正明白他们的重要性。
“网管知晓大量公司秘密，在公司中又处于较低的地位、待遇，这一矛盾对公司显然是一个风险。对互联网技术并不熟悉的非IT类公司尤其如此，这些公司将网管掌控公司秘密完全寄托于网管的职业道德。”刘义说。
一些公司的高层已意识到这一点了，上文所说的李文已经重新聘请了一位网管，做出了类似“高薪养廉”的方法，给予新聘网管高出以前约50%的薪水，并签订了严格的保密协议。
而中兴通讯IT中心系统部高级工程师应松对记者表示，中兴通讯有约80人专职负责网络的运营、维护、监控，负责分布全球的3万多名员工的通讯、网络服务支持。员工的内部交流、打印文档、数据传输等都会被监控。外部人员带入笔记本电脑是被禁止的，通过优盘、移动硬盘拷贝文件是受控的。监控的具体实施由网管负责，但是，网管并没有权力直接监控、查看这些信息，监控、核查信息的权力交由中兴通讯的法务部。而另外一些人则建议，未来应该对网管权限以及违反职业道德法规化，这才能解除不安全隐患。
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