创业者怀着美好的愿望，更加关注企业长远发展的未来，而投资者更关注投资回报，资本回收周期，周期越短、收益越高越好，公开上市的时候能够有效退出并获得巨大利润。为了实现自己的愿望：创业者与投资人之间常常为控股权而争执。一些创业型企业家迫于资金的压力，不得不向投资方低头，将控股权让给了投资方，许多企业在资本短视的策略下，走向为短期利益而出卖未来的经营轨道，最终不利于企业长久发展。

　　双重股权的机制是解决这对矛盾的有效途径。

　　什么是双重股权制

　　双重股权将股票分为A、B两类，向外部投资人公开发行的A类股，每股只有1票的投票权，对内部管理者则为B类股票，管理阶层手上的B类股却能投10票。如果公司被出售，这两类股票将享有同等的派息和出售所得分配权。B类股不公开交易，但可以按照1:1的比例转换成A类股。比如：Google的共同创始人佩奇和布林，以及首席执行官施密特一共持有Google大约三分之一的股票，但如果他们不转换手中的B类股，而其他B类股均被转换，他们三人将拥有超过80%的投票权。

　　双重股权的机制在传媒业中应用得很普遍，而在高科技公司却很少见，Google采用双重股权制，管理层能够放心大胆地决策，不必担心会被辞退或面临恶意收购，创始人即使失去多数股权，也能持续掌控公司。双重股权的机制使得Google在上市后依然能够按照创始人的意图经营企业，而不受资本市场短视压力的钳制，Google上市表示：

　　决不把那些公认的所谓优良企业治理传统标准，以及经营股票上市公司的许多基本准则放在心上：除了稀释新上市股票的投票权，他们也不重视财务季报；不会为了满足华尔街，而“管理”单季的盈余数字而粉饰账面，玩维持财务业绩稳定的游戏；不准备提供业绩预告，高层主管不会向分析师和投资人发布营业额和收益预测数字。

　　相对许多通过巧利名目往财务报表“收入和利润”栏目不断注水，蒙蔽股民们的上市公司，Google如混混股市中出淤泥而不染的荷花一般，赢得广大投资者的青睐。

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