苦学院 职业经理人的第一学府
作者：佚名 文章来源：本站收集 更新时间：2005-3-9
-
关注此文的读者还看过
-
主编推荐↓
-
热点关注
-
关注此文的读者还看过
-
主编推荐
-
热点关注↓
职业经理人的七重修炼专题系列文章：
苦学院 职业经理人的第一学府
职业经理人 当怀一颗感恩的心
手段 职业经理人的双刃剑
情感 职业经理人的难言之痛
寡欲 职业经理人的修身之宝
职业经理人 别不拿道德不当回事
修炼 职业经理人的尚方宝剑
古人云：天将降大任于是人也，必将苦其心志，劳其筋骨，额其体肤，这句话千百年后，依然散发着金子般的光芒，照射到现代人思想版图上卓然灿烂，依然作为教育后代子孙的箴言，依然让我们营销人感到一丝丝的温暖，给我们以最宝贵的启示。
曾经和许多人探讨过，什么才叫吃苦？
为了生计，在别人怪异的目光中打扫厕所
每天顿顿都吃咸菜，吃了上顿，没了下顿
冰天雪地里裸脚而行，炎炎烈日下汗流浃背
从人家门缝里接过施舍的饭菜，冰冷的
请问是不是吃苦？
我们看到许多职业经理人，学历越来越高，生活越来越多彩，日子越过越好，世面越来越广，总是感觉少点东西，活的并不自在，当看到许多松硖逶嚼丛角孔承睦碓嚼丛酱嗳酰床坏矫褡宓拿魈欤床坏皆绯康奶艋岫嗝吹暮玫氖焙颍驹谑贝竦拿偶魃希苣严胂竺魈旎崾鞘裁囱樱?/P>
吃一般人所吃不了的苦就是吃苦
这就是吃苦的标准，如果别人吃不了的苦，你吃了，说明你能吃苦，如果别人吃不了的苦，你也不行，说明你根本不能吃苦。
其实，这是一个没有标准的标准，标准与非标准 ，并无定则，完全在乎一心维系，一心权衡。
或许你没有读过大学，甚至没有读过书，但是有一所著名的大学，你一定要去读，这就是苦学院，苦学院里的人都是苦行憎，淡淡的苦味，就像丝丝疼痛，淹没在寒夜挑孤灯里，没有要过饭的人永远都尝不到米饭的香甜，没有穿过草鞋的人永远都感受不到皮鞋的温暖， 这种亲身体味的收获永远都是书本上学不到的。
所以，曾经非常耐人寻味一句话，如是说，
吃尽天下百苦，方味天下百苦。
这句话说，你没有吃过天下所有的苦难，你就体会不到天下苦难的滋味，如果许多事情没有亲身经历过，说多少遍都是白费的，当把大家以近乎残酷的方式逼向绝路的时候，很多人表示出不适应，我们还是这样做了，就像一个弹簧，当压力一点点加大的时候，弹簧的张力也在增大，生活就象这弹簧，当生活出现危难的时候，谁就坚持到底，谁就是最后的胜利，这时候就看看每个人自己的能耐了。
挺过来了，就过来了，挺不过来的，也就是那样了，这就是人与人之间的差别。
面对日益激烈的商战，我们总是感觉到吃力，为什么走到一步看不到下一步，为什么每次挫折都将自己击溃，为什么自己总是认为很累很累，为什么感觉到自己总是不满足，为什么自己的发展方向总是在徘徊中彷徨？
这说明，并没有找到根基，就如没有根基的高楼，即便再宏伟再漂亮，也是徒劳的，你无法看到高楼的美丽，即便现在的生存条件再好，你也感受不出，到底好在什么地方，即便你已经看到了明天的方向，说不定到了明天，这个方向又换了方向了，你的生存，总是感觉自己像在河中的小船，风中的树叶，没有一种归属感，为什么呢？
因为你没有在苦学院毕业，我们看到许多职业经理人尽管学历很高，资质也不错，生活条件也很好，但是，为什么看问题时候盘子总是高高在上，分析问题总是不着地，说出来的话总是如水上飘，为什么处理人际关系慎之又慎却总是出现危机，因为他们的思想并没有经过苦难的锤炼，已经习惯了高中作业，苦难，已经成为了这个时代的稀缺资源，因为，没有人愿意去吃苦，很多人也吃不了苦，所以，根基就不稳，心态地盘老是浮在事情的表面，就像人走路一样，如果你没有走过山路，你就体会不到马路的舒服，更体会不到高速路的快感！
做事情，总是喜欢找窍门，总是钻漏子，许多事情自己不去主动做，不去吃点苦，现代人吃苦精神越来越差了，特别是我们职业营销人，生存环境越来越恶劣，如果我们不能将自己放在苦水里泡一泡，我们的思想就不能得到锤炼，我们就不能变的坚强，我们的发展就如大海的船，始终在近海中飘荡，空有远大志向，而无法到深海中，体验搏击风浪，感受阳光的温暖，这让我们感到十分的悲哀。
专栏地址：http://manage.org.cn/column/liutongqiang.asp
（作者刘同强，家电前沿资深营销专家，专业从事家电营销领域研究，独创精锐营销理念，多家财经媒体、网站特约撰稿人，善于观察，思路清晰，观点新锐，旗帜鲜明，为家电营销实战派，力推精锐营销 矢志不移推进中国家电业营销历程。欢迎您与作者探讨您的观点和看法，电子邮件：ltq2008@sina.com）
| 欢迎您就此文发表观点，与作者和更多的读者交流，请将您的观点写入本页评论处。 |
| 本站文章来源标注“本站原创”或“首发原创”字样均为本站作者原创文章，任何网站或媒体未经许可不得用于商业目的。如果您希望转载此文，请注明作者和出处，否则谢绝转载。 |
延伸阅读
更多>>
中华健康每日推荐
 | google创始人布林：美最年轻的亿万富翁 | 02-27 |
 | 静水流深 ：中国电力“一姐”李小琳 | 02-27 |
| 07年销售额逾160亿美元 千亿华为的六个支点 | 02-27 |
| “王老吉”故事：从文化到商业到营销再到品 | 02-27 |
| 诺基亚的成功之道 聚焦品牌核心价值 | 02-27 |
| 百度再面临版权索赔 海外唱片公司重提诉讼 | 02-27 |
| 西部资源开发十字路口：开发抑或拯救 | 02-27 |
| 股神接班人浮出水面 巴菲特或于后年退休 | 02-27 |
| 阙文彬7年12亿财富秘方：独霸90%独一味草 | 02-27 |
| 263家外资银行在华广泛圈地 | 02-27 |
| 淘宝的B2C进化论“国贸模式”怎么走？ | 02-27 |
| 整合羽西、小护士 欧莱雅的百年持久战 | 02-26 |
| google创始人布林：美最年轻的亿万富翁 | 02-27 |
| 股神接班人浮出水面 巴菲特或于后年退休 | 02-27 |
| 整合羽西、小护士 欧莱雅的百年持久战 | 02-26 |
| 处理品牌危机的金科玉律 全球知名企业处理危 | 02-26 |
| 《闯关东》背后的商业逻辑 民族产业发展浓缩 | 02-26 |
| “混搭”无处不在 盘点潮界的跨界营销 | 02-26 |
| 汇源：像许三多一样去营销自己 | 02-26 |
| 家族企业的管理难题：传管理还是传财富？ | 02-22 |
| “像卖菜一样卖房子” 万科引燃上海楼市打折 | 02-22 |
| 如何界定领导特质：全球八大著名CEO访谈录 | 02-21 |
| 香港第二大富豪“离奇”休假 引发市场猜测 | 02-21 |
| 信用是企业的生命 “金利来领带”的美丽传说 | 02-20 |
| 影响互联网格局 剖析微软收购雅虎意图与战术 | 02-25 |
| 市场是每个人的上级 张瑞敏管理箴言100句 | 02-22 |
| 领导力并非与生俱来 告诉你顶级CEO如何做 | 02-22 |
| 重新崛起的史玉柱：我的成功没有偶然性 | 10-26 |
| 美日管理的五大不同 | 09-27 |
| 国庆节活动-童装促销活动方案 | 09-16 |
| 2005年中国即时通讯软件使用情况调查报告[组 | 10-08 |
| 吉列三大品牌整合推广案例分析 | 10-05 |
| 促销活动策划书范文 | 09-24 |
| 余世维 博士 做主管常犯的毛病 | 09-11 |
| 周厚健的冒险 | 08-09 |
| 打开奶酪之门：长青基业从学习开始 | 08-09 |
更多>>
中华财经创业
今日财经要闻
股市大盘
创业指南
更多>>
中华专家视点
更多>>
