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　　近日，《中智视野》刊文阐述了80后员工的职场态度。80后作为中国新生代的员工，给企业带来前所未有的新局面。管理者各执其词，他们认为80后有积极进取、锐意创新的一面，也有急功近利、散漫不羁的一面。进入职场的80后拥有怎样的职场态度，管理者的应对又会如何？
　　
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　　所谓“80后”，就是80年代出生的人，这些人往往是独生子女，娇生惯养、个性鲜明。他们在90年代长大，是21世纪第一批大学生，头脑中闪烁的是随着社会发展的变迁。在生活上他们小时候大多有过物质贫乏经历，长大却受着西方文化生活的冲击。

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