卧槽比跳槽更稳当(第3页)
作者：佚名 文章来源：本站编辑 更新时间：2008-5-9
着眼长远充实自我
因而对于职场人士来说，现阶段最为实际的办法就是在稳定过程中应该抓紧时机自我充实，而不是被动“卧槽”。
当然，首先必须明确的是自己的定位。北京宏威职业顾问总经理兼首席咨询师郭策表示，因为没有职业目标，很多人职业脚步紊乱，职业瓶颈很早就出现。万般无奈下只好跳槽。可很多人跳槽是没有方向，没有定位，不管前面的路是荆棘还是沼泽，盲目起跳。这是职场人容易患的通病之一。
工作没有定位，这是职场的最大忌讳。人和岗位不匹配，做到一定程度必然做不下去，甚至无路可行，无所适从。结果只能是被动的跳槽或转行，所以，在工作的每次起步时，需要尽早定位。
职业定位很重要，特别是起步点的定位，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多项。其实每个行业有很多不同职位，各不相同，定位不仅是定方向，还要定职位，比如，一个人适合做市场，那是市场营销、市场分析，还是市场策划呢？各个职位相差很大的，如果没有定位，盲目走路就会导致职业脚步紊乱。
对于职场人士来说，如果发现自己还没有定好位，那么现在必须根据自己的职业性格、自身优势以及综合能力来确定自己的职业方向，如果自己无法确定，那么可以借助专业人士的力量。定位之后就是脚踏实地地为提高自己的工作技能做寻找各种各样的机会，如参加学习班等。当然，学习的目的是提升自我，因此要有针对性地参加各种培训课程，需要持久的热情，而不是兴奋劲一过便三天打鱼、两天晒网，
求稳并非意味着不珍惜机会，如果时机来临，还是应该珍惜。不过刘大卫提醒说，目前市场上存在一种误区，即认为只要猎头找上门来，便一定是绝佳机会，应该努力把握住。他分析指出，其实猎头只是把所“猎”人才当作商品卖给别的公司，而不会关心他们的职业发展道路，这种后果是造成人才跳槽之后立即陷入非常被动的境地，而不得不再次跳槽。
延伸阅读
更多>>
中华健康每日推荐
 | 卧槽比跳槽更稳当(第3页) | 05-09 |
| 家电海外物流起锚 | 05-09 |
| 汽车营销，谁为降价踩脚刹车？ | 05-09 |
| 服装企业与消费者的互动模式探讨 | 05-09 |
| 年薪制离我们有多远 | 05-09 |
| 艳照门：声色中的营销世界 | 05-09 |
| 从慕尼黑机场看服务营销的魅力 | 05-09 |
| 跨界营销的魔法与规则 | 05-09 |
| 靠猎狗寻找企业文化 | 05-09 |
| 臀部的广告LOGO | 05-09 |
| 营销理念：不做骗子也不能做傻子 | 05-09 |
| 企业保理业务的账务处理 | 05-09 |
-
关注此文的读者还看过
-
主编推荐↓
-
热点关注
 | 假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁？ | 05-08 |
| 吹响品牌建设的“集结号” | 05-07 |
| B2B公司品牌管理：要还是不要？ | 05-04 |
| 金融业平均薪资不错 你愿意到哪家银行上班？ | 04-14 |
| 企业战略规划诊断书 | 04-14 |
| 轮胎营销也“娱乐” | 04-12 |
| 大企业家的七个性格特征 | 04-11 |
| 不得不说的事 “功成身退”话唐骏 | 04-10 |
| 奇瑞：在扁平世界里走向全球化 | 04-08 |
| 视频网站大限在即 20亿元风投恐陷“政策门” | 04-03 |
| 陈天桥：成长的烦恼 | 04-03 |
| CEO之道 亚洲教父的崛起 | 04-02 |
-
关注此文的读者还看过
-
主编推荐
-
热点关注↓
| 从法国社会现状看中法火炬传递问题 | 04-18 |
| 民营企业人力资源管理面临的问题与对策 | 04-14 |
| 新飞“软硬兼施”造品牌 | 04-12 |
| 黄子豪谈如何拜访客户 | 04-11 |
| 企业—创新决定成败 | 04-11 |
| 蓝海战略的六大误读 | 04-10 |
| 马云：CEO是世界上最孤独的工作 | 04-10 |
| 辉瑞败诉伟哥商标官司 中国内地不享商标权益 | 04-08 |
| 拒绝跳槽的N个理由 | 04-08 |
| 价格竞争力不足，国美很艰难 | 04-06 |
| 职场：谁在给你吹职场黑哨？ | 04-03 |
| 营销人如何突破职业发展瓶颈 | 04-02 |
更多>>
中华财经创业
今日财经要闻
股市大盘
创业指南
更多>>
中华专家视点
更多>>
