如果有机会，超过四分之三的CIO>CIO表示会选择改行。是什么使信息主管们作出如此选择，是领导对IT的淡漠，是微薄的薪水，还是没有发挥的空间？
　　
　　5年后，你在做什么？
　　
　　你是否考虑过这个问题？也许，忙碌的工作和生活已经让我们没有过多的思考时间。也许，5年的时间让你觉得太过遥远。也许，繁重的压力让人们更倾向于安于现状。
　　
　　总之，我们有太多的借口可以让自己逃避自己的职业规划。殊不知，机遇只留给有准备的人。
　　
　　有这么一个故事，一个人的愿望是成为一名歌手，当他被问到5年之后最希望自己在做什么的时候，他说出了自己的梦想，却发现要实现这个梦想，就要从现在开始做起。
　　
　　如果把这个目标倒过来算，第五年要有一张唱片在市场上发行的话，那么第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。第三年就一定是要有一个完整的作品，可以拿给唱片公司试听。
　　
　　由此，第二年就一定要有出色的作品开始录音。第一年，就一定要把所有准备录音的作品全部编曲，排练并准备好就位。第六个月，就要把那些没有完成的作品修饰好。第一个礼拜就是要先列出整个清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。
　　
　　要想出一张自己的唱片，你必须在下周一就开始为未来5年做准备。
　　
　　作为IT精英的信息主管们，职业生涯规划又是什么样子的呢？恐怕不是每个人都对自己的职业生涯有所规划，如果没有规划，CIO>CIO们的未来又如何？
　　
　　为此，我刊记者在本刊读者俱乐部网站上展开了关于CIO>CIO职业生涯规划的大型调查，共收到有效反馈191份。
　　
　　规划自己
　　
　　CIO>CIO不好当，有人戏言上ERP是找死，不上ERP是等死，上不上都是死，可见信息主管的不易。
　　
　　陈亮做了5年的信息主管，谈起这个职务，他有一肚子的苦要诉：“这行业竞争激烈，放眼看去都是‘红海’，弄得自己老是紧张兮兮的。刚开始做这行感觉还可以，慢慢地就会觉得辛苦，收入和工作量不成比例。知识更新太快，而且随着年龄的增长也会力不从心，我觉得自己就是一个IT民工。”

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