快乐公司:企业的理想境界
作者：佚名 文章来源：本站整理 更新时间：2008-1-15
- 员工自尊、向上、价值实现、和谐、友爱的精神呵护与支持，就可以使员工把在企业中完成岗位职责的过程，演化为一个享受快乐的过程。
从一般意义上说，如果能够创造出一种能够激发创造性的工作氛围，企业就能够创造出更多的利润，能够获得更多的机会，员工们也能得到更大的满足，能够为企业的长期发展打下坚实的基础。而所有的这一切其实只需要一个前提，那就是——组织的快乐，这个“快乐”不是依靠更多的财务规则、更快的改革进程、更好的技术、更不是扩张中的产品组合，公司所需要的只是培养和鼓励快乐，这种快乐不是来自短期胜利的暂时欢娱，而是一种深植于公司内部的软力量。那些拥有充满热情的领导者和员工的公司有了快乐的力量，或许真的更具有竞争力吧。
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