先说个笑话。建国初期，一位师长的父亲从农村来探亲。每次开饭的时候，师长总是抓起电话，吩咐食堂送一些饭菜过来。临走的时候师长问他要带点什么，他指着电话说我要这个。 [文：佚名] 【阅读全文】

   文章的最前面，企业培训讲师谭小芳先与您分享一个案例：某一天，重庆观音桥智成人才市场现场招聘会上，因为一句话不慎，非常被看好的注册会计师 [文：佚名] 【阅读全文】

  金融一向是一个国家的命脉，金融业也是中国最弱的一个行业，当然，现在也成了中国最着力“引进”的一个行业了。我们忙不迭的花大价钱引进华尔街的先进管理系 [文：佚名] 【阅读全文】

把执行这个本是管理过程中的一环拿出来大肆宣讲，暴露出的恰恰是我们在管理上的浅薄。管理优秀的企业是不需要强调执行的，它们注重的是持续不断的改进。  &n [文：佚名] 【阅读全文】

美国人花了一个多世纪才认识到企业文化的重要性，而热衷于撰写企业文化宣言也是最近一些年的事情，国内旅游业企业文化的建设和管理应该是一个耐心和持久的工作。  [文：佚名] 【阅读全文】

 祖国六十年华诞之际，作为礼物公司送给了我们这本《责任胜于能力》，闲暇之余，有幸静下心来对该书进行一番品读。也恰逢国庆期间几件大事，更是使我感慨万千。 [文：佚名] 【阅读全文】

当今企业竞争，已不单单是资源和能力的竞争，对于食品行业来说，更是如此。竞争完全自由、行业壁垒较小、科技含量不高等因素，使得食品行业进入门槛相对比较低，但与此同时 [文：佚名] 【阅读全文】

对于一个人而言，德才兼备是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品。没有伦理的科学将对人类造成巨大危害。企业也是如此。　　　　既然文化的特质是伦理、 [文：佚名] 【阅读全文】

美国人花了一个多世纪才认识到企业文化的重要性，而热衷于撰写企业文化宣言也是最近一些年的事情，国内旅游业企业文化的建设和管理应该是一个耐心和持久的工作。　　　　比 [文：佚名] 【阅读全文】

金融一向是一个国家的命脉，金融业也是中国最弱的一个行业，当然，现在也成了中国最着力“引进”的一个行业了。我们忙不迭的花大价钱引进华尔街的先进管理系统、先进管理模 [文：佚名] 【阅读全文】

美国哈佛大学对两组企业（一组重视企业文化，一组相反）进行了11年的考察比较，发现“前者总收入平均增长了682%，后者仅增长了116%；前者公司净收入增长了756 [文：佚名] 【阅读全文】

HR经理一般都忙碌于其他方面的工作,而且至少地去关心员工的日常动态。笔者在多年的HR工作中总结出了一特色的文化，即餐桌中的企业文化。　　　　“餐桌文化”即：在新 [文：佚名] 【阅读全文】

品牌的一半是技术，一半是文化。技术创新奠定了品牌的理性价值，而品牌文化内涵则赋予品牌感性灵动。一个品牌背后，只有蕴含富有感染力和想象力文化内涵，才有可能形成市场 [文：佚名] 【阅读全文】

良好的管理需要创造好条件，需要一定的环境要素，现在结合我们所熟悉的孔子的三句话来介绍管理的三个基本要素。我想借助于论语里面孔子的三句话来进行描述。　　　　孔子的 [文：佚名] 【阅读全文】

一家企业能不能做强、做大,不但要有好产品、好人才,而且更需要有好的企业文化,没有文化的企业注定没有生命力,没有竞争力.　　　　如何才能营造好的企业文化呢?企业文 [文：石立平] 【阅读全文】

晓曙：　　　　我看到陈胜乔先生的一篇文章，他在文章中论述了企业文化就是宗教的理由，最后断言：“综上所述，企业文化就是宗教，只不过程度不同罢了。”您同意这种观点吗 [文：王在安] 【阅读全文】

企业在发展过程中，随着瓶颈效应的出现以及新问题的不断呈现，文化建设开始被越来越多的企业所关注。但是在企业文化建设的过程中，由于认识层面的偏差，企业文化在实施过程 [文：沈波] 【阅读全文】

建立企业的培训体系，甚至是企业大学，首先要造势，其次是造势，最终还是要造势。造势是所有环节中，最重要的一步，关于从什么任职资格，从什么素质模型，来建设培训体系的 [文：佚名] 【阅读全文】

什么是企业文化力？　　　　首先搞清楚什么是企业文化，企业文化是企业精神文化、制度文化、行为文化和物质文化之和。其中，精神文化包括企业价值观、企业精神、企业哲学、 [文：何天恩] 【阅读全文】

1、道教里有六道，即：知道、明道、悟道、修道、行道、传道。企业文化是企业成功之道，当属道家之道的范畴，所以，企业文化建设也应该有道家的六道。　　　　2、企业管理 [文：何天恩] 【阅读全文】