（2）夜间工作：例如夜班工作，三班倒制工作等。

（3）外出工作：例如经常出差，包括经常出国等。

（4）特殊工作环境：例如高空作业、有毒有害作业、野外作业等。

（5）政治面貌：有的岗位对政治面貌有要求，例如要求共产党员、共青团员担任。

（6）年龄：有的岗位，特别是领导干部岗位对任职者的年龄有限制。

（8）性别。

    岗位适应性要求只是对有要求的岗位才填写。

五、知识和应用能力库

    知识和应用能力库，是将本企业各个岗位所涉及到的知识和能力的内容收集起来，然后分类分类汇总形成的集。这既可以提高编写岗位任职条件的效率，更重要的是有利于员工自学和组织员工培训。知识和能力库，对不同的企业是不一样的。需求企业自己根据自己的情况逐步建立和完善起来。

附：几个解释名词

    精通：对一种学问、技术或业务有深刻的研究和透彻的了解。

    熟练：因工作或动作经常做而有经验。

    掌握：了解事物，因而能够充分支配和运用。

    熟悉：知道的清楚，了解——知道的清楚。

    知道：对事实或道理有认识。

    大体知道：对主要轮廓有所认识。

    基本：大体上的。

    熟练掌握：某项工作经常做，达到了运用自如的地步。

    基本掌握：大体上能够完成要做的工作。

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