高科技“薪薪向荣”

受国家宏观经济和产业布局影响，高科技行业整体发展势头良好，2006 年度高科技行业薪酬增长率约为 9.3%，去除物价影响，实际增长率约为7.5%。

2006年主动离职加速

薪酬增长的同时，高科技行业整体离职率增长也呈现加速趋势。2006 年度高科技行业整体离职率为 18.8%，较去年相比增长了 2.6%，其计算群体主要覆盖主动离职人群（见表4）。

五大细分行业薪酬对比

纵观高科技各细分领域，均呈现了不同程度的增长。其中通讯产品领域独领风骚，19 级人员中位值水平在 50 万元人民币左右， 较之往年略有提高；互联网行业经历了前段时间的低谷后，重新找到了新的发展模式， 并迅速发力，行业从业人员薪酬也随着水涨船高，19 级人员薪酬水平 在54万元人民币左右；虽然自中国移动出台二次确认的新规以来，SP对自己的前途命运一片渺茫，甚至不少公司进行了降薪甚至大规模的裁员，但SP领域薪酬依然处于高科技行业较高位；2006 年对软件与系统集成行业可谓是顺风顺水的一年，行业飞速发展，从业人员薪酬涨幅也位居高科技行业前位；而 IC 领域薪酬明显与其他领域还有一定差距。

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