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知识经济时代人力资源管理新趋势
作者:WWW.8BIO…    文章来源:中华管理在线    更新时间:2006-5-20

  MBA训–高阶管理技能……

  4.管理手段科学化

  科学技术的飞速发展,对管理工作带来了一场前所未有的革命。对于人力资源管理而言,将由过去的被动式、经验式的人事管理,步入科学化、专业化、技术化的人力资源管理时代。电子化的人力资源管理系统(eHR)的出现为人力资本管理手段的科学化带来了全新的体验。

  在明基,通过对eHR的成功应用,高效地进行着人才资本的管理。透过电子化的员工自助系统、薪资计算系统、培训系统、绩效管理系统...在HR部门和员工之间搭建起一座沟通的桥梁,透过电子化的系统,HR部门正在进行着一场人力资源管理的革命。

  (图三.eHR系统的全面应用)

  知识经济的来临,我们已全面步入以人力资本为导向的时代,思维的更新(人力资源资本化、人力资本管理人性化、职业教育终身化、管理手段科学化)和科技的进步(Internet技术、eHR系统)将为我们的人力资源管理带来翻天覆地的变化。迅速适应变化、更新管理思维、导入和运用新的技术将是这个时代人力资源管理的大势所趋。

  关于明基逐鹿

  明基逐鹿软件是国内领先的一站式企业管理解决方案提供商。明基逐鹿脱胎于全球IT100强明基集团,它的成立旨在将明基集团20多年全球运营之管理经验及多年SCM、ERP、HRM、SRM等企业e化服务经验分享给广大企业客户。明基逐鹿以信息化经验为基石,以普及中国企业信息化应用为使命,推动中国企业管理的变革。

  明基逐鹿的英文名称即“BenQGuru”,“Guru”在印度语中为“宗师,大师”的意思,表明明基逐鹿立志为企业管理大师的愿望,同时希望助力自己的客户成为“快乐的管理大师”,为社会创造出美好的产品,共同营造“真善美”的美学社会。

  欲了解更多详情,敬请联系   姓名 :马琳  明基逐鹿软件 公关  电话:0512-68078800-6890
  手机:13771806118
  MSN:Spinoza518@hotmail.co

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