渠道商被厂商视为自身体系的一部分甚或核心价值的载体,渠道的存在就难以替代,厂商将无法割舍、更不会抛弃。
■ 文/陈岳明 (中国社会科学院经济学博士中心协同型组织研究所副所长)
2003年是渠道商的多事之秋:宏碁取消总代理,冠群金辰与夏普渠道生变,上海银行同业公会已将一份不良信用汽车经销商名单,下发给各银行汽车信贷管理部门的负责人:6家汽车经销商被列入永久性退出车贷合作的“黑名单”,十多家经销商则被列为限制类车贷合作单位……
渠道在越轨!
一些渠道的行为越轨了。表现最明显的是,不少渠道商特别是作为上市公司的一些分销商,他们在竞争压力和利欲的驱使下,当他们的经营业绩不好时,为了做好业务报表而压价销售。结果虽然亏了,但把销售数据反映到业务报表上,公司的股价就会上升。这样通过资本运作,总体上它们还是能赢利。
市场上出现也大多是经销商的问题,比如一些代理商通常进入一批正品后,再通过其他方式进入一批水货,连同原来从厂商进来的货一起卖。这让厂家形象大损。
另外,部分经销商或违规窜货、假货或水货或虚报业绩,或在为厂商做产品的促销时,费用上“缺斤少两”,致使促销难以达到相应效果,甚至与厂商的渠道经理勾结起来做特单、骗取奖励与返点。种种出格行为致使厂商在利益上受损,还伤透了心。这样看来,厂家遗弃渠道不足为怪了。
利益、目标与行动是否一致
实际上,渠道与厂商是一种互利共生的关系,双方合作是否高效长久,取决于二者的利益、目标与行动是否一致——这正是导致渠道生变的主因之一。英迈和Intel之所以能成为高度和谐的合作典范,基础就是双方有着共同的目标和成长意愿。
不过,这种关系一般都以厂商为核心,渠道需要跟上厂商的发展步伐与要求。厂商总是认为:渠道商越是接近和了解厂商及其产品、技术,就越有助于推进销售和实现厂商目标。因此,渠道商必须加强与厂商的交流、沟通,融入厂商体系中去真切感悟和领略其理念与文化,确立统一的利益、目标,才能与其建立牢固的关系。惟有如此,渠道商才能深刻理解其战略意图与动机,并随厂商的战略与战术转变而迅速调整自身的方向、策略,为同一利益、目标而协同行动,最终实现协同发展。
此外,渠道商还要特别注意研究厂商的渠道政策、充分体会其战略意图,求同存异、缩小差距,确保与厂商利益、目标及发展步伐的协调一致。必要时,渠道商还要牺牲一些短期利益来帮助厂商实现某些特定的战略目标,真正做到诚信相待、荣辱与共。这样,渠道商才会被厂商视为自身体系的一部分甚或核心价值的载体,才会得到厂商充分的信赖与持续合作、支持。
渠道自己需要“拒腐防变”
要维持与发展同厂商的合作,渠道商自己更需要“拒腐防变”。经由增强自身的免疫与生存能力,甚至颠覆原有的生存模式、放弃传统的利润源:在同一资源平台上通过商业形态、赢利模式的创新而实现重生。比如,现实中,改而专注于行业销售、切入方案集成或技术服务、切入终端、做BTO等都是不错的路子。
另外,顾客需求永远是商业存在的基础,客户才是渠道的核心资源,赢得客户的能力才是渠道的核心竞争力。无论做分销还是做专卖店和终端卖场,或者做集成、做服务,做的都是渠道,都必须围绕客户的需求做文章,只有最大限度地、甚至创造性地满足客户的需求,才能实现渠道的增值目的。
诸如为用户提供额外培训、咨询与维护等增值服务,或重新整合资源将业务做精做细、做深做透,也都能挖掘新的利润增长点。有了这样的增值能力,渠道的存在就难以替代,厂商将无法割舍、更不会抛弃。
事实上,以当前的市场情况看,经销商是厂家和消费者之间不可或缺的中介和桥梁。
问题的关键是,渠道自己要与厂家建立起相互信任机制,成为唇齿相依的伙伴,让自己的利益能得到保护。
(本文曾发表于2004年第1期《经理人》杂志,头版文章)
(作者陈岳明,中国社会科学院经济学博士中心协同型组织研究所副所长,欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:ddcym@163.com)
| 欢迎您就此文发表观点,与作者和更多的读者交流,请将您的观点写入本页评论处。 |
| 本站文章来源标注“本站原创”或“首发原创”字样均为本站作者原创文章,任何网站或媒体未经许可不得用于商业目的。如果您希望转载此文,请注明作者和出处,否则谢绝转载。 |
延伸阅读
![]() | google创始人布林:美最年轻的亿万富翁 | 02-27 |
![]() | 静水流深 :中国电力“一姐”李小琳 | 02-27 |
![]() | 07年销售额逾160亿美元 千亿华为的六个支点 | 02-27 |
![]() | “王老吉”故事:从文化到商业到营销再到品 | 02-27 |
![]() | 诺基亚的成功之道 聚焦品牌核心价值 | 02-27 |
![]() | 百度再面临版权索赔 海外唱片公司重提诉讼 | 02-27 |
![]() | 西部资源开发十字路口:开发抑或拯救 | 02-27 |
![]() | 股神接班人浮出水面 巴菲特或于后年退休 | 02-27 |
![]() | 阙文彬7年12亿财富秘方:独霸90%独一味草 | 02-27 |
![]() | 263家外资银行在华广泛圈地 | 02-27 |
![]() | 淘宝的B2C进化论“国贸模式”怎么走? | 02-27 |
![]() | 整合羽西、小护士 欧莱雅的百年持久战 | 02-26 |
![]() | google创始人布林:美最年轻的亿万富翁 | 02-27 |
![]() | 股神接班人浮出水面 巴菲特或于后年退休 | 02-27 |
![]() | 整合羽西、小护士 欧莱雅的百年持久战 | 02-26 |
![]() | 处理品牌危机的金科玉律 全球知名企业处理危 | 02-26 |
![]() | 《闯关东》背后的商业逻辑 民族产业发展浓缩 | 02-26 |
![]() | “混搭”无处不在 盘点潮界的跨界营销 | 02-26 |
![]() | 汇源:像许三多一样去营销自己 | 02-26 |
![]() | 家族企业的管理难题:传管理还是传财富? | 02-22 |
![]() | “像卖菜一样卖房子” 万科引燃上海楼市打折 | 02-22 |
![]() | 如何界定领导特质:全球八大著名CEO访谈录 | 02-21 |
![]() | 香港第二大富豪“离奇”休假 引发市场猜测 | 02-21 |
![]() | 信用是企业的生命 “金利来领带”的美丽传说 | 02-20 |
![]() | 影响互联网格局 剖析微软收购雅虎意图与战术 | 02-25 |
![]() | 市场是每个人的上级 张瑞敏管理箴言100句 | 02-22 |
![]() | 领导力并非与生俱来 告诉你顶级CEO如何做 | 02-22 |
![]() | 重新崛起的史玉柱:我的成功没有偶然性 | 10-26 |
![]() | 美日管理的五大不同 | 09-27 |
![]() | 国庆节活动-童装促销活动方案 | 09-16 |
![]() | 2005年中国即时通讯软件使用情况调查报告[组 | 10-08 |
![]() | 吉列三大品牌整合推广案例分析 | 10-05 |
![]() | 促销活动策划书范文 | 09-24 |
![]() | 余世维 博士 做主管常犯的毛病 | 09-11 |
![]() | 周厚健的冒险 | 08-09 |
![]() | 打开奶酪之门:长青基业从学习开始 | 08-09 |