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百龙总裁孙寅贵:成败就在“老员工”
作者:佚名    文章来源:本站整理    更新时间:2008-3-13

以拿到并享受到企业的期权福利,甚至该期权在老员工退休以后,也是保留的,以让老员工永无后顾之忧。退休之后的期权收益,向来是企业主的特权。而百龙此举,不仅将个人效益和企业效益划上了等号,更把打工者的角度进行了彻底的改变。因此在百龙,老员工人人都是企业主,人人都以企业主的激情去工作。
  
  “检讨、反思不是目的,真正的目的是在失败中崛起。”当年孙寅贵所反思的话也同样在今天兑现了。
  
 

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