雷士照明集团总裁吴长江：把平台做大些
作者：佚名 文章来源：本站整理 更新时间：2008-1-13
- 有些员工因为你的存在，你自身的一些漏洞，导致了他们钻空子，一旦你发现的时候，你马上干掉，那么你怀疑你新的漏洞没有堵，同样会有这些问题，这个时候你就要平衡一下，或者首先是找自己的原因，我们把漏洞堵掉，另外看看做这件事有没有破你的底线，没有破你的底线你就装着不知道，有些问题，你一定把这个纸捅破了，特别是一些高层没法在公司继续工作，那么就面临走人，那么走人你的团队有没有候补的力量，特别是企业快速的发展，你的管理跟得上吗？很多企业出问题，不是因为企业快速发展，是因为管理没有跟上，所以在人才这方面，关键就是你要做一个平衡。这是我这么几年，我说，因为我喜欢思考，我喜欢总结，那么我对雷士这几年的成长和总结，我们是一个讲诚信的企业，因为没有诚信，得到不帮助和共同，我们是一个共赢的企业来经营，让我们的供应商、员工先赢，那么我们才有这个发展，我们是一个非常勤奋的企业，我们只也不断的努力，不断的拼搏，才有这样高速的成长。我们也是一个讲和谐的群体，所以才像今天这样一个大家庭的环境，我们在2006年我们迎接了一些海归，他们感触很深的就是雷士这个大家庭像家人一样，有这个机会跟大家做一个简单的交流。最后祝大家在新的一年身体健康，工作更上一个大台阶。
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